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    招聘|法律出版社2018-2019年度招聘启事

    作者: 人力资源部
      

    法律出版社简介


      法律出版社成立于1954年,是司法部直属的法律专业出版机构,享有“社会科学类全国一级出版社”、“全国百佳图书出版单位”、全国首批“数字出版转型示范单位”和“中央国家机关文明单位”等荣誉称号。我社秉承“为人民传播法律”的办社宗旨,历经60多年的发展,形成了以图书出版为主,兼及期刊出版、电子出版、数字出版、教育培训和法律服务等多种业务。出版物内容涵盖法律文本、法学理论、法学教育、法学学术、法律实务、法律普及以及法律文化、人文历史、政治财经等领域,综合出版能力位居全国法律出版行业首列,是中国法律院校师生、法律研究机构、法律职业者汲取法律知识、查询法律信息的首选。为人民传播法律,法律出版社期待您的加入!
      法律出版社的宗旨是:为人民传播法律。
      我们的薪酬福利待遇:每年不断上升的薪酬空间;五险两金+双休日+带薪年休假+每年免费体检+免费提供早、午餐+工会福利+补充医疗保险等。
      我们还提供给您:公平的发展平台,与法学界大咖、法律界职业精英合作的机会、强大的智力支持和年轻朝气的创业团队,充满学术文化气息和人文关怀的工作环境。
      招聘职位:助理编辑、文稿编辑助理、运营专员、数字出版编辑、质量综合主管助理、版权法务主管助理、法制节目编辑、编辑记者(期刊)、产品运营、人力资源主管助理、实习生11个职位。
    一、职位名称:助理编辑
    职位职责:熟悉图书出版流程,负责书稿编辑加工、确保书稿编校质量;全程参与执行图书的策划、编辑、设计制作、产品流通、营销方案制定实施等环节的工作;负责出版流程管理和出版周期控制;完成本职位规定的工作量。
    职位要求:
    1.全日制法律专业研究生及以上学历; 
    2.法学专业基础扎实,文字功底好,善于学习创新;
    3.责任心强,有较强敬业精神;具有较强的进取心和团队精神;
    4.驾驭语言能力强,有较高的英文交流和读写能力;
    5.能够适应高强度工作,有相当的抗压能力;能适应加班出差等工作要求。

    二、职位名称:文稿编辑助理
    岗位职责:承担法律专业书稿的审读和编辑加工工作,完成本职位规定的工作量。
    职位要求:
    1.全日制法律专业研究生及以上学历;
    2.具有良好的法学知识和相关知识积累,中文水平良好,热爱文字工作,学习能力强;
    3.具备较好的英语水平或取得相应的资质,擅于运用各种办公软件;有较高的英文交流和读写能力;
    4.责任心强,有较强敬业精神,具有良好的团队协作能力;
    5.能够适应高强度工作,有相当的抗压能力;能适应加班出差等工作要求。

    三、职位名称:营销编辑
    岗位职责:
    1.协助策划、组织、协调、实施一些具体营销活动;
    2.撰写一些反映社社情社事、营销活动等内容的新闻稿、报道文章;
    3.具体执行和落实出版社营销的重点产品的市场推广工作;
    4.协助做好品牌营销相关工作;
    5.协助做好出版社微信、微博、微店、社网站的维护工作;
    6.参与法律文创产品的策划与研发。
    职位要求:
    1.全日制法律专业硕士研究生以上学历;
    2.具备从事市场研发工作的业务能力、较好的综合素质,有相当的抗压能力;
    3.文字功底扎实,具备较强的写作和文案能力;
    4.具有较强的敬业和团队精神,工作态度积极,善于学习,自觉适应加班、出差等特殊工作要求。

    四、职位名称:数字出版编辑
    岗位职责:
    1.负责法规精要、案例评析、文书范本、问答、智能图表、专题专栏等栏目的建设及运营;
    2.联系业内专家学者、知名律师等专业人士,获取相关栏目资源;
    3.根据法律热点,挖掘有市场价值的相关内容进行重点推荐;
    4.通过官方网站、社内出版物等获取相关资源,并及时更新。
    职位要求:
    1.全日制法律专业硕士研究生学历以上;
    2. 有在法律数据库平台、法院、检察院、知名律师事务所实习经验者优先;
    3.具有良好的文字编辑能力,以及数字化创新能力;
    4.诚实守信、勤奋努力、具有团队合作精神;
    5.思路清晰,逻辑分析和语言表达能力强,良好的跨部门沟通项目协调能力;
    6. 能适应加班出差等工作要求。

    五、职位名称:质量综合主管助理
    岗位职责:
    1.负责全社图书质量管理相关事务;
    2.负责印前质检图书的书目确定与沟通协调;
    3.负责图书装订前的样书(封面、扉页、版权页等)质量检查;
    4.负责图书质检结果统计和质量问题的总结分析;
    5.协助协调安排质检复议和我社《图书质量检查委员会》会议等相关工作;
    6.协助负责合同审查、打击盗版、维权、纠纷处理等法务工作。
    职位要求:
    1.普通高等院校全日制法学专业本科及以上学历,有法律职业资格和相关工作经验者优先;
    2.法学专业基础扎实,做事踏实、认真,有较好的综合素质;
    3.具备英语6级以上(或同等)水平,有较强的学习能力和沟通能力;
    4.有较强的敬业精神和服务意识;能适应加班出差等需要。

    六、职位名称:版权法务主管助理
    岗位职责:
    1.办理与国(境)外出版机构、版权机构等的日常业务联络;
    2. 负责版权项目策划、谈判、版权合同起草;
    3. 管理版权项目档案、合同,跟踪检查并报告项目实施情况;
    4. 负责外版样书和版权样书的存档和寄送等;
    5. 协助负责合同审查、打击盗版、维权、纠纷处理等法务工作。
    职位要求:
    1.普通高等院校全日制法学或外语专业本科及以上学历,有法律职业资格和相关工作经验者优先;
    2. 具备较高的外语水平,英语专业8级(或同等水平)者优先;
    3.法学专业基础扎实,做事踏实、认真,有较好的综合素质;
    4.具有较强的学习能力和沟通能力,具备较强的敬业精神和服务意识;能适应加班出差等需要。

    七、职位名称:法制节目编辑
    岗位职责:
    1.根据节目定位,挖掘选题,独立完成前期节目的策划;
    2.把握节目风格,负责节目撰稿及素材的收集整理工作,能独立完成脚本创作;
    3.根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期的初剪、审片工作;
    4.配合其他部门协调策划及拍摄的执行;协调与沟通制作过程中的相关环节;
    5.跟进后期制作,督促及配合后期工作;保证节目质量;
    6.定期与业界专家进行学习交流。
    职位要求:
    1.普通高等院校全日制法学专业研究生以上学历;
    2.了解传媒产业行情,有法律知识基础,对法制节目有一定的认识和想法;
    3.文字功底好,具有较强的画面表现能力、良好的创意和敏锐的市场洞察力,具备影视节目包装审美水准;
    4.思维活跃,善于沟通协调,团队组织和合作精神强;
    5.具备独立完成节目的采、写能力和经验;有电视电影相关栏目实习从业经验者优先;有相关成功策划案例者优先考虑;
    6. 能够适应高强度工作,有相当的抗压能力;能适应加班出差等工作要求。

    八、职位名称:杂志社编辑记者(采编人员)
    岗位职责:
    1.独立策划并落实选题,完成采访、撰稿、组稿等工作;
    2.做好稿件的编辑加工;
    3.做好稿件校对工作;
    4.发现、培养作者,与作者保持良好关系,建立相对稳定的作者队伍;
    5.进行公众号的编辑;
    6. 完成领导交办的其他工作。
    职位要求:
    1.硕士研究生学历以上,法学、新闻、中文专业优先;了解司法行政基层工作、有编辑实习工作经验;熟悉互联网、公众号等信息应用者优先;
    2. 年龄30岁以下;
    3. 熟悉国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则;
    4.具有较强的文字功底和编辑能力;有较强的独立思考和判断能力;
    5.掌握相关的出版、印刷知识,了解现代化排版编辑手段,有一定摄影技术;
    6. 具有较强的事业心和责任感,工作积极主动,有良好的沟通能力,工作认真、细致,身体健康;
    7.能够适应高强度工作,有相当的抗压能力;能适应加班出差等工作要求。

    九、职位名称:产品运营
    岗位职责:
    1.参与出版社数字化产品整体规划,负责分管产品的产品项目开发对接和上线运营;
    2.根据产品运营目标、业务流程等进行需求调研分析并设计产品解决方案;
    3.负责产品项目过程管理和产品交付使用整体管控,确保产品按时、按质按量交付使用;
    4.负责上线后用户需求、BUG、意见反馈的采集,迭代开发时间和发布更新;
    5.负责产品上线后用户使用情况统计分析和产品满意度评估;
    6.其他运营工作。
    职位要求:
    1.本科及以上学历,具有两年以上新媒体、活动运营相关经验;
    2.具备较强的互联网产品思维设计、创新、运营能力;
    3.熟练掌握产品原型、交互设计软件;
    4.具备良好的沟通、协作能力,具有良好的客户服务意识。

    十、职位名称:人力资源主管助理
    岗位职责:
    1. 负责落实招聘计划;
    2.参与定岗定编及职位说明书的编写;
    3.制定培训计划并组织实施;
    4.办理各类社会保障事务;
    5.协助落实绩效考核工作;
    6.配合落实薪酬福利相关事宜;
    7.协助处理员工关系;
    8.负责考勤管理工作;
    9.领导交办的其他工作。
    职位要求:
    1.具有全日制人力资源相关专业本科以上学历;
    2.具有1年及以上人力资源工作经验或实习经验的优先;
    3.熟悉国家有关人力资源管理的各项法律法规、政策及相关管理规定;
    4.文字功底扎实,具备较强的写作和文案能力;
    5.熟练运用专业管理软件完成报表和相关管理工作;
    6.原则性强、责任心强,具有良好的服务意识和独立工作能力,适应经常性加班;团队合作意识强,善于沟通。

    十一、职位名称:融媒体项目主管助理
    岗位职责:
    协助项目主管和策划编辑策划、执行、营销融媒体产品。
    职位要求:
    1.法学或传媒相关专业本科及以上学历;
    2.具有较强的市场敏感性和创新思维;
    3.认真踏实,执行力强;
    4.有良好的协调和沟通能力。

    十二、职位名称:出版项目主管助理
    岗位职责:
    负责社重大图书出版项目的执行,协助书稿一审、校对和出版等。
    职位要求:
    1.有一定学术科研能力和学术鉴赏力;
    2. 熟练运用英文,读写译能力俱佳;
    3.做事踏实认真,善于团队协作,责任心强;
    4. 法学硕士及以上学历。

    十三、职位名称:重大项目主管助理
    岗位职责:
    协助负责社重大项目(除图书出版以外)的运作和实施,包括行业评价体系和培训业务的开展。
    职位要求:
    1.了解法律实务产品特点和法律实务界需求;
    2.有创新意识和开拓精神;
    3.有良好的协调沟通能力;
    4.法学本科及以上学历。

    十四、职位名称:校对
    岗位职责:
    承担法律专业书稿的校对工作。
    职位要求:
    1.具有大学本科以上学历,法律专业或与出版相关专业优先;
    2.热爱校对职业,具有良好的敬业精神和学习能力,能够长期从事校对工作;年龄35岁以下;
    3.文字功底好,驾驭语言能力强;能够熟练操作电脑、撰写基本的应用文书;
    4.能够与同事、其他部门良好合作;身体状况良好,能够适应高强度工作;
    5.具有一年以上校对或法律书稿审读实习经验者优先。

    十五、职位名称:实习生(此职位招聘长期有效)
    相关职位:图书编辑、市场营销、数字出版、法文化创意策划、编务、融媒体编辑等岗位实习生。
    实习岗位要求:
    1.法学专业等相关专业本科以上学历在校学生;
    2.诚实守信,性格开朗;
    3.热爱读书与文字工作,对编辑工作有兴趣;
    4.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
    5.在读学生需提供学生证,并愿意在北京工作;
    6. 能保证至少每周三天全日工作;可连续实习三个月以上者更佳。
    实习安排:
    实习期间,出版社将安排包括专业培训、岗位实践、交流互动在内的实习活动。

    报名方法:
      应聘同学请将简历以电子邮件附件的形式发送至:时时彩后二从不连挂。邮件主题标明“应聘XX职位”,附件名称标为“姓名+学校+应聘XX职位”。我们将会主动与您联系并安排面试。
      诚挚地欢迎您加入法律出版社!

      温馨提醒:我们会通过短信、电话和电子邮件等多种方式和您联系,请您在简历中写明您准确、稳定的联系方式和邮箱地址,并保持您的联系方式畅通。

     


    法律出版社人力资源部
    2018年11月21日

    2018-11-21
    版权所有 © 法律出版社
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